Reținerea cotizației nemembrilor de sindicat este ilegală! Promedica a făcut demersuri către Ministerul Muncii şi Justiției Sociale

Sindicatul Promedica a fost sesizat cu privire la faptul că lună de lună, unor medici li se oprește, în mod ilegal, cotizație de nemembru. Sindicatul Promedica nu agreează taxarea celor care nu sunt membrii de către organizațiile sindicale. De aceea, am făcut demersuri către Ministerul Muncii şi Justiției Sociale pentru a clarifica această situație. Răspunsul primit întărește poziția susținută de Sindicatul Promedica și stabilește clar condițiile în care se poate reține cotizația lunară. Mai jos redăm întocmai răspunsul primit:

Referitor la solicitarea dumneavoastră, înregistrată la Ministerul Muncii şi Justiției Sociale cu nr.23521/RG/01.08.2019 prin care ne solicitați un punct de vedere cu privire la efectele reținerii cotizației lunare de 0,6% din salariul de încadrare pentru angajații care nu sunt înscrişi în sindicat, vă comunicăm următoarele:

În conformitate cu prevederile art.133, alin.11), lit.a) din Legea nr.62/2011, Legea dialogului social, republicată, cu modificările și completările ulterioare, „clauzele contractelor colective de muncă încheiate la nivel de unitate produc efecte pentru toți angajații din unitate”

De asemenea, în conformitate cu prevederile art.3, alin. (3), coroborat cu art..24 din Legea mai sus menționată, nicio persoană nu poate fi constrânsă să facă sau să nu facă parte, să se retragă sau să nu se retragă dintr-o organizație sindicală, de asemnea, cotizația plătită de membrii de sindicat este deductibilă în cuantum de maximum 1% din venitul brut, realizat potrivit prevederilor Codului fiscal.

Precizăm că, reținerea oricărei cotizații nu are niciun fel de legătura cu negocierea sau încheierea unui contract colectiv de muncă, iar reținerea acestor contribuții de la salariați nu se poate face fără acordul scris al acestora.

În acest sens, în conformitate cu prevederile art. 152, alin. (2) din Legea nr.62/2011, Legea dialogului social, republicată cu modificările şi completările ulterioare „litigiile în legătură cu executarea, modificarea sau încetarea contractului colectiv de muncă se soluționează de către instanțele judecătoreşti competente.